7月9日，阿坝州松潘县李德裕广场人头攒动。由阿坝州人力资源和社会保障局主办的“夏耘赋能·聚力成长”阿坝州2026文旅产业人才对接招聘会在这里举行。
多元服务齐上阵，招聘现场“双向奔赴”
活动当天，24家州内外用人单位的展位一字排开，涵盖了文旅服务、建筑管理、智能制造、信息技术等多个行业领域，提供就业岗位450余个。这些岗位既有针对离校未就业大中专毕业生的管培生、技术员，也有面向退役军人及社会各类人才的普工、安保、餐饮服务等灵活用工岗位，充分满足了不同层次求职者的需求。
“您好，我学的是旅游管理，请问酒店招储备干部有什么要求？”在松潘县某酒店展位前，刚刚毕业的大学生王昊递上简历，与招聘负责人认真交流。招聘人员耐心解答，详细介绍了岗位职责、晋升路径及薪酬待遇。
薪酬待遇是求职者最关心的话题，现场招聘表详细列出了“岗位要求”和“综合薪酬”。同时，岗位细化为普工、操作工、技术员、财务、行政文员等，招聘条件中“有相关证书者优先”“有1年以上工作经验”“能接受高原工作者优先”等细节也一览无余，降低了求职者的信息筛选成本。据统计，截至当天中午，现场累计收取简历230余份。
线上直播“云揽才”，打破空间壁垒
“各位网友，这家企业提供服务主管、厨师等岗位，薪资待遇优厚……”在招聘会的一角，一场线上直播正在进行。
当天，阿坝州人力资源和社会保障局依托“阿坝人才”视频号开启了线上直播带岗专场。主播手持设备，走访每一个企业展位，与招聘负责人现场连线互动，解读岗位工种、应聘条件及福利待遇。屏幕那头，直播间热度持续攀升，求职者不断在评论区抛出问题，主播与工作人员实时解答。
“我今天来不了现场，但通过直播间看到了岗位要求，还投了电子简历，这种形式太方便了！”一位网友在直播间留言。据统计，此次直播累计观看量达2800人次。
政策工坊“双驱动”，赋能稳岗增收
活动设立了“投资于人二十条”政策咨询点及就业创业政策咨询台，工作人员向过往群众发放宣传读本和手册，围绕就业创业扶持、社会保险参保、档案业务办理等群众关心的热点问题，提供专业、详细的政策解读。“今年刚毕业，对社保怎么交、档案怎么存心里没底。刚才工作人员详细给我讲了流程、要点，心里踏实多了。”求职者张女士笑着说。
当天，招聘会还设置了“大美阿坝·就业工坊”集中展销区。6家工坊带来了唐卡、藏香、民族服饰等本土特色文创产品，琳琅满目。这些工坊是全州依托区域公共品牌，带动农牧民就地就近就业、稳定增收的生动缩影。展销活动既展示了阿坝州独特的产业文化，也让求职者直观感受到“家门口就业”的可行性。
阿坝州人社系统将持续常态化开展各类招聘服务活动，动态更新岗位资源，提供精准对接服务，为广大求职群众搭建起便捷高效的择业平台。
