为深入贯彻落实国家及学校关于高校毕业生就业工作的决策部署,抢抓春季就业关键期,4月2日,药学院在1C-506会议室召开2026届毕业生就业动员促进会。院长邵晶、副书记梁婷、副院长朱田田、何春雨及全体教职工参加会议。
会上,邵晶就2026届毕业生就业工作作总体部署。她强调,就业是检验学院人才培养质量的“试金石”,要求全体教职工要牢固树立“全员促就业、全程促就业、全方位促就业”的核心理念,充分发挥专业优势,积极挖掘行业资源,拓展就业渠道,抓住春季招聘的关键发力期,推动2026届学生实现高质量就业。
梁婷详细汇报了本届毕业生的就业形势、已开展的就业工作及目前的就业率,并就责任划分和进度安排作具体说明。她指出,要建立院长牵头、副书记副院长分管、辅导员与专业教师协同的三级责任体系,将就业指导任务细化到每个人,确保就业服务不断线、全覆盖。
此次动员促进会统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。下一步,药学院将持续聚焦毕业生就业需求,优化就业服务,拓宽就业渠道,强化就业指导,全力推动2026届毕业生高质量充分就业。(审核:梁婷,文字:张蓉芳,编辑:蒲国鑫)


















